side-area-logo
nl
enbw
header4
Methodiek_vrijstaand

VLIEGWIEL METHODIEK

In tijden waar veranderingen elkaar snel opvolgen is het belangrijk om uw onderneming blijvend te laten evolueren. Vliegwiel Consultancy biedt ondersteuning bij het ontwerpen van uw transitieplan vanuit aandacht voor de groeimogelijkheden in uw onderneming. Om goed voorbereid de toekomst tegemoet te zien zet Vliegwiel Consultancy uw veranderingsbehoefte concreet in gang met een

In tijden waar veranderingen elkaar snel opvolgen is het belangrijk om uw onderneming blijvend te laten evolueren. Vliegwiel Consultancy biedt ondersteuning bij het ontwerpen van uw transitieplan vanuit aandacht voor de groeimogelijkheden in uw onderneming. Om goed voorbereid de toekomst tegemoet te zien zet Vliegwiel Consultancy uw veranderingsbehoefte concreet in gang met een onderbouwd en

kwalitatief nieuw organisatie ontwerp, aansluitend op uw potentie. Vliegwiel Consultancy is bedreven in het uitdragen van een kwalitatief transitieproces, soepel sturend van de huidige organisatievorm naar een vernieuwde manier van samenwerken. Daarbij brengt Vliegwiel Consultancy energie, creativiteit en kracht naast nieuwe inzichten en de capaciteit om het management verder te brengen.

Vliegwiel Consultancy richt zich daarbij op het bereiken van een nieuwe verbeterde balans en cadans. Een achtergrond in HR & Organisatieontwikkeling zorgt voor een gedegen inzicht in menselijke motivatie en processen waardoor Vliegwiel Consultancy waarde kan toevoegen door op een evenwichtige manier aandacht te besteden aan de commerciële, personele en juridische elementen. Dit resulteert in een compleet project plan.

MARIT ROMPA

Als oprichter van Vliegwiel Consultancy weet Marit evenwicht te vinden door haar krachten te combineren. Zij is meermaals verhuisd in haar leven waardoor het een tweede natuur is geworden om met verandering om te gaan. Zij kan onderbouwde beslissingen nemen, door complexe omgevingen vanuit verschillende invalshoeken te analyseren. Zo worden taaie, ingewikkelde vraagstukken overzichtelijk en behandelbaar.

Op de Hotelschool Den Haag, een internationaal gerenommeerd opleidingsinstituut, vindt zij een omgeving die haar de mogelijkheid biedt om de wereld te verkennen, successen te behalen en hard te werken. Daarnaast weet zij gefundeerde kennis op te bouwen van commercieel ondernemen en van organisatieontwikkeling.

Na haar studie succesvol te hebben afgerond heeft Marit 5 jaar gewoond en gewerkt in Kenia. Daar is haar motivatie gegroeid om vooral oplossingsgericht te werken alsook een verschil te mogen maken in haar (professionele) omgeving. Haar carrière als HR professional bouwt zij op bij succesvolle Nederlandse ondernemingen als bij grote multinationals.




MARIT ROMPA

Als oprichter van Vliegwiel Consultancy weet Marit evenwicht te vinden door haar krachten te combineren. Zij is meermaals verhuisd in haar leven waardoor het een tweede natuur is geworden om met verandering om te gaan. Zij kan onderbouwde beslissingen nemen, door complexe omgevingen vanuit verschillende invalshoeken te analyseren. Zo worden taaie, ingewikkelde vraagstukken overzichtelijk en behandelbaar.

Op de Hotelschool Den Haag, een internationaal gerenommeerd opleidingsinstituut, vindt zij een omgeving die haar de mogelijkheid biedt om de wereld te verkennen, successen te behalen en hard te werken. Daarnaast weet zij gefundeerde kennis op te bouwen van commercieel ondernemen en van organisatieontwikkeling.

Na haar studie succesvol te hebben afgerond heeft Marit 5 jaar gewoond en gewerkt in Kenia. Daar is haar motivatie gegroeid om vooral oplossingsgericht te werken alsook een verschil te mogen maken in haar (professionele) omgeving. Haar carrière als HR professional bouwt zij op bij succesvolle Nederlandse ondernemingen als bij grote multinationals.



NIKE RETAIL B.V.

Voor de afdeling ‘Sales EMEA’ heb ik een aantal organisatie-evolutie projecten begeleid. Deze trajecten gaan in samenwerking met de Senior Directors en VP’s van betreffende functies, alsook het Sales Leadership Team, het HR Leadership Team en het HR Expertise Centrum. Zo worden deze functies naar een hoger niveau getild op het gebied van uitvoering, sturend naar een duurzamer en winstgevender manier van werken.

nkee

MAXXIUM NEDERLAND B.V.

Vliegwiel Consultancy is betrokken geweest bij de vormgeving van het initiële strategische plan, waarbij de belangrijkste HR uitdagingen aan het licht zijn gebracht. Ook is de bedrijfscultuur op gedegen wijze geanalyseerd. Deze bevindingen zijn omgezet naar doelstellingen op het gebied van organisatieontwikkeling. Alle werkprocessen zijn hierbij in kaart gebracht. Vaardigheden op het gebied van coaching, competentiegericht managen en timemanagement zijn hierbij getraind.

maxx

AVERY DENNISON CORPORATION

Voor een van de EU divisies in België heb ik de CAO onderhandelingen mede geleid. Daarnaast was ik verantwoordelijk voor de succesvolle uitvoering van een reorganisatie van de EU Marketing afdeling, waarbij de kost besparende en de structurele doelstellingen zijn behaald. Tenslotte ben ik mede verantwoordelijk geweest voor de succesvolle uitvoering van een samenvoeging van 2 andere EU divisies in Nederland, inclusief OR en bonden. Middels een Sociaal Plan zijn de nodige processen kwalitatief tot uitvoer gebracht. Ambassadeur van implementatie van concrete verbetertrajecten.

AD

Uw Naam (verplicht)

Uw e-mail (Verplicht)

Onderwerp

Uw Bericht

Marit C. Rompa
+31 (0)6 42 10 89 34
marit@vliegwiel.eu

Post Adres
Vliegwiel Consultancy
Ribbelzegge 25
2498 EV Den Haag
Nederland